计税公式，增值税简易计税方法计算公式是什么会计问答网

来源：整理时间：2023-06-16 13:13:04 编辑：二百信用手机版

1，增值税简易计税方法计算公式是什么会计问答网

你说的是，原小规模纳税人转一般纳税人，在一般纳税人时期出售自己使用过的固定资产，按照简易的计税方法，公式是：销售价格/(1+4%)＊2%

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2，计税金额计算公式

1.应纳税额=计税金额*适用税率=24*15%=3.6万元2.第一季度计税金额=4800/5%=96000元平均每月计税金额=96000/3=32000元3.应纳税额=450*15%=67.5万元由于没有如期纳税，因此要交税收滞纳金。滞纳金=应纳税额*0.6%=67.5*0.6%=0.405万元合计=67.5+0.405=67.905万元总结下吧，其实就是第一个公式的来回运用，你看看吧

应征税额的基本计算公式是：　　应征税额=计税数额×税率。　　由于计税额有价值形式和实物形式两种，税率又分为比例税率、累进税率以及定额税率，所以计税公式又不尽相同。比例税率和全额累进税率的计税公式是：　　应征税额=计税金额(或数量)×税率；　　超额累进税率的计税公式是：　　应征税额=计税金额×税率一速算扣除数；　　定额税的计税公式是：　　应征税额=计税数量×单位税额。

计税金额计算公式

3，怎么计算纳税

目前起征点为2000元！工资、薪金所得项目税率表级数---全月应纳税所得额-------------税率%--速算扣除法（元）1-------不超过500元的-----------------5---------02------超过500元至2000元的部分-------10--------253------超过2000元至5000元的部分------15 ------1254------超过5000元至20000元的部分-----20 ----- 3755------超过20000元至40000元的部分----25------13756------超过40000元至60000元的部分----30------33757------超过60000元至80000元的部分----35------63758------超过80000元至100000元的部分---40-----103759------超过100000元的部分------------45-----15375计算公式是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数收入是2500元时应纳个人所得税税额=900×10%-25=65收入是25000元时应纳个人所得税税额=23400×25%-1375=4475个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。参考资料：http://mssecco.blog.163.com/blog/static/1035382022009520105545587/

怎么计算纳税

4，个人所有税怎么计算

个人工资薪金所得纳税筹划技巧工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。它要按照九级累进税率缴纳个人所得税，工资越高，要纳的税也就越多。工资、薪金所得个人所得税关系到每个人的切身利益，如何有效进行个人所得税的纳税筹划自然是大家非常关心的问题。具体技巧有很多，在此笔者向大家披露几种通用的技巧：一、提高公共福利支出，间接增加职工收入可以采用非货币支付办法，提高职工公共福利支出，例如免费为职工提供宿舍（公寓）；免费提供交通便利；提供职工免费用餐；等等。企业替员工个人支付这些支出，企业可以把这些支出作为费用减少企业所得税应纳税所得额，个人在实际工资水平未下降的情况下，减少了应由个人负担的税款，可谓一举两得。二、工资分摊方法特定行业（指采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业以及财政部确定的其他行业）的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征。因此，这些行业的纳税人可以利用这项政策使其税负合理化。其他行业纳税人遇到每月工资变化幅度较大的情况时，也就可以借鉴该项政策的做法。三、实行双薪制个人取得的“双薪”，根据国税函[2002]629号文件的规定，国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”（指按国家规定，单位为其雇员多发1个月的工资）后，个人因此而取得的“双薪”应该单独作为1个月的工资、薪金所得计征个人所得税，对“双薪”所得原则上不再扣除必要费用，全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税，但是如果纳税人取得“双薪”当月的工薪所得不足800元的，应该以“双薪”所得与当月工资、薪金所得合并减除800元后的余额作为应纳税所得额，计算缴纳个人所得税。例如，广东信达利公司税务总监2003年12月获得工资所得5000元。因该年纳税管理和纳税筹划工作取得较大成效，公司当月拟发放年终奖25000元给他。为合法节税，该公司采取将年终奖中5000元作为“双薪”，其余20000元作为奖金。（1）纳税筹划前 ①工资应纳个人所得税=（5000－800）×15%－125=505（元）； ②年终奖应纳个人所得税=25000×25%－1375=4875（元）；合计应纳个人所得税=505＋4875=5380（元）。（2）纳税筹划后 ①工资应纳个人所得税=（5000－800）×15%－125=505（元）； ②“双薪”应纳个人所得税=5000×15%－125=625（元）； ③年终奖应纳个人所得税=20000×20%－375=3625（元）；合计应纳个人所得税=505＋625＋3625=4755（元）。以上两方案比较，后者比前者少纳个人所得税625元（5380－4755）。四、奖金均衡发放方法奖金属于工资的范畴，应该按工资所适用的九级超额累进税率由扣缴义务人代扣代缴个人所得税。但是企业是按月份发放奖金，还是按季度、半年或全年发放奖金，在个人所得税法的规定上是不同的。根据国税发[1996]206号文件，如果是按月发放奖金，应该将发放的奖金与当月的工资合并缴纳个人所得税；如果是集中数月发放奖金，按税法规定不能平均到每月与工资合并缴纳个人所得税，而应该单独做一个月的工资处理。对在中国境内无住所的个人，其取得的数月奖金也是全额按适用税率计算缴纳个人所得税，并且不再按居住天数进行划分计算；如果无住所的个人在担任境外企业职务的同时，兼任外国企业在华机构的职务，但是并不实际或不经常到华履行在华机构职务，对其一次取得的数月奖金中属于全月未在华的月份奖金，依照劳务发生地原则，可不作为来源于中国境内的奖金收入计算纳税。可见，如果奖金所得一次性发放，由于其数额相对较大，将适用较高税率。这时，如果采取分摊筹划法，就可以节省不少税款。具体操作时，企业可以将奖金进行细化，拿出一些奖金按月发放，留一些奖金按季考核发放，最后再保留一部分奖金用于“拉差距”在年终发放。这样，从总体上说，税负就会获得减轻。例如，梁某应聘北京智董公司工作，该公司效益一贯较好，他每月工资为2000元，2003年12月公司为其发放年终奖36000元。（1）不进行纳税筹划： ①全年工资应纳个人所得税=[（2000－800）×10%－25]×12=1140（元）； ②年终奖应纳个人所得税=36000×25%－1375=7625（元）；以上共计应纳个人所得税8765元（1140＋7625）。（2）若进行纳税筹划，采取将年终奖改为每月预发的办法，则：全年应纳个人所得税=[（2000＋3000－800）×15%－125]×12=6060元。两个方案相比较，后者比前者少纳个人所得税2705元（8765－6060）。五、实行年薪制方法对实行年薪制的企业经营者取得的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计税、分月预缴的方式计征。其计算公式为：应纳税额＝[（全年基本收入和效益收入÷12－费用扣除标准）×适用税率－速算扣除数]×12 以上公式说明，对年薪制个人所得税的计算方法实际上是将经营者个人的全年收入总额按12个月平均分摊计算，这样可以有效地避免超额累进税率带来的高税负。

5，所得税怎么计算啊

看你们公司是核定征收还是查账征收（20%是对小型微利企业而言去哦与的是25% 核定的是：应纳税额＝收入*4%*20% （广告业是15% 服务业10% 小规模商业4%工业6%）查账的是：收入-(成本+期间费用)*20%

根据企业利润总额，调整增加或减少税法允许或不允许抵扣的费用，以及资产和负债账面余额与计税基础之间的差额，算出企业应纳税所得额，乘以25%

所得税是根据（收入-费用）*征收率来的。征收率一般为25%

答案 (一)工资、薪金所得，以每月收入额减除费用800元后的余额，为应纳税所得额。在中国境内任职的外籍人员和应聘在中国境内工作的外籍专家以及在境外任职或受雇的中国公民和华侨及港、澳、台同胞可在扣除800元费用的基础上，再增加费用扣除额3200元。计算应纳税额的公式是：　　应纳税所得额＝工资、薪金收入-费用扣除额应纳税额＝应纳税所得额×适用税率-速算扣除数　　(二)个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。计算应纳税额的公式是：　　应纳税所得额＝生产经营收入总额-(成本＋费用＋损失)应纳税额＝应纳税所得额×适用税率-速算扣除数　　(三)对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以某一纳税年度的收入总额，减除必要费用后的余额，为应纳税所得额。计算应纳税额的公式是：　　应纳税所得额＝(全年承包承租经营收入＋全年工资薪金收入)-800元×12应纳税额＝应纳税所得额×适用税率-速算扣除数　　(四)劳务报酬所得，以每次收入不超过4000元的，减除费用800元；每次收入超过4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。计算应纳税额的公式是：　　应纳税所得额＝劳务报酬所得-800元(适用每次收入在4000元以下的)应纳税所得额＝劳务报酬所得×（1-20%)(适用每次收入在4000元以上的)应纳税额＝应纳税所得额×适用税率-速算扣除数　　(五)稿酬所得，以每次收入不超过4000元的，减除费用800元，每次收入超过4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。计算应纳税额的公式是：　　应纳税所得额＝稿酬所得-800元(适用每次收入4000元以下的)应纳税所得额＝稿酬所得×（1-20%)(适用每次收入4000元以上的)应纳税额＝应纳税所得额×20%×（1-30%) 　　(六)特许权使用费用所得，以每次收入不超过4000元的，减除费用800元；每次收入超过4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。计算应纳税额的公式是：　　应纳税所得额＝特许权使用费所得-800元(适用每次收入4000元以下的)应纳税所得额＝特许权使用费所得×（1-20%)(适用每次收入4000元以上的)应纳税额＝应纳税所得额×20% 　　(七)利息、股息、红利所得，以每次收入额为应纳税所得额，不减除费用。应纳税额＝利息、股息、红利所得×20% 　　(八)财产租赁所得，以每次收入不超过4000元的，减除费用800元；每次收入超过4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。计算应纳税额的公式是：　　应纳税所得额＝租赁所得-准予减除的费用和税金应纳税额＝应纳税所得额×20% 　　(九)财产转让所得，以每次转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额。计算应纳税额的公式是：　　应纳税所得额＝财产转让所得-(财产原值＋合理费用)应纳税额＝应纳税所得额×20% 　　(十)偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。计算应纳税额的公式是：　　应纳税额＝偶然所得×20% 　　(十一)个人取得的所得，难界定应纳税所得项目的，由主管税务机关确定。

企业所得税法第二十二条规定的应纳税额的计算公式为：　　应纳税额＝应纳税所得额×适用税率-减免税额-抵免税额　　公式中的减免税额和抵免税额，是指依照企业所得税法和国务院的税收优惠规定减征、免征和抵免的应纳税额。

(一)工资、薪金所得，以每月收入额减除费用800元后的余额，为应纳税所得额。在中国境内任职的外籍人员和应聘在中国境内工作的外籍专家以及在境外任职或受雇的中国公民和华侨及港、澳、台同胞可在扣除800元费用的基础上，再增加费用扣除额3200元。计算应纳税额的公式是：　　应纳税所得额＝工资、薪金收入-费用扣除额应纳税额＝应纳税所得额×适用税率-速算扣除数　　(二)个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。计算应纳税额的公式是：　　应纳税所得额＝生产经营收入总额-(成本＋费用＋损失)应纳税额＝应纳税所得额×适用税率-速算扣除数　　(三)对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以某一纳税年度的收入总额，减除必要费用后的余额，为应纳税所得额。计算应纳税额的公式是：　　应纳税所得额＝(全年承包承租经营收入＋全年工资薪金收入)-800元×12应纳税额＝应纳税所得额×适用税率-速算扣除数　　(四)劳务报酬所得，以每次收入不超过4000元的，减除费用800元；每次收入超过4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。计算应纳税额的公式是：　　应纳税所得额＝劳务报酬所得-800元(适用每次收入在4000元以下的)应纳税所得额＝劳务报酬所得×（1-20%)(适用每次收入在4000元以上的)应纳税额＝应纳税所得额×适用税率-速算扣除数　　(五)稿酬所得，以每次收入不超过4000元的，减除费用800元，每次收入超过4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。计算应纳税额的公式是：　　应纳税所得额＝稿酬所得-800元(适用每次收入4000元以下的)应纳税所得额＝稿酬所得×（1-20%)(适用每次收入4000元以上的)应纳税额＝应纳税所得额×20%×（1-30%) 　　(六)特许权使用费用所得，以每次收入不超过4000元的，减除费用800元；每次收入超过4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。计算应纳税额的公式是：　　应纳税所得额＝特许权使用费所得-800元(适用每次收入4000元以下的)应纳税所得额＝特许权使用费所得×（1-20%)(适用每次收入4000元以上的)应纳税额＝应纳税所得额×20% 　　(七)利息、股息、红利所得，以每次收入额为应纳税所得额，不减除费用。应纳税额＝利息、股息、红利所得×20% 　　(八)财产租赁所得，以每次收入不超过4000元的，减除费用800元；每次收入超过4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。计算应纳税额的公式是：　　应纳税所得额＝租赁所得-准予减除的费用和税金应纳税额＝应纳税所得额×20% 　　(九)财产转让所得，以每次转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额。计算应纳税额的公式是：　　应纳税所得额＝财产转让所得-(财产原值＋合理费用)应纳税额＝应纳税所得额×20% 　　(十)偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。计算应纳税额的公式是：　　应纳税额＝偶然所得×20% 　　(十一)个人取得的所得，难界定应纳税所得项目的，由主管税务机关确定。

利润总额*25%=应交所得税额